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国家拟新规连续工作15年且退休不足5年禁

时间:2019-05-15 01:04:23 来源:互联网 阅读:0次

国家拟新规:连续工作15年且退休不足5年禁被裁

来源:楚天金报

据《法制晚报》报道 昨天上午,国务院法制办就《企业裁减人员规定(征求意见稿)》公开征求民意,明确规定,除法律规定的禁止裁员的情形外,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的员工,不得裁减。

该稿规定,企业依照企业破产法规定进行重整或生产经营发生严重困难,或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员等情形下,可以在裁员前与工会或者职工代表协商,采取措施尽量不裁员或者少裁员。

对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,人力资源社会保障部门按照国家有关规定给予稳定岗位补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

企业需裁减人员,应当提前30日向本企业工会或者全体职工说明情况,并说明具体情形、产生的原因,提供有关生产经营状况资料或者相关证明,并提出裁员的初步方案,包括被裁减人员的选择标准、实施步骤、经济补偿方式和标准等。未履行提前30日向工会或者全体职工说明情况或者未听取工会或者职工意见的程序的,工会或者职工有权要求企业重新处理。

除法律规定的禁止裁员的情形外,该稿规定,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的不得裁员。

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